COSEP convoca a “mujeres líderes”

Cuatrocientas mujeres nicaragüenses -empresarias, trabajadoras, madres, emprendedoras- participarán este 19 de mayo en el Primer Congreso de Mujeres Líderes de Nicaragua, organizado por el Consejo Superior de la Empresa Privada, Cosep.

El evento, que se llevará a cabo en el Hotel Intercontinental Metrocentro, consistirá en charlas motivacionales impartidas por panelistas como la colombiana Karen Hoyos (conferencista internacional y coach de celebridades), la estadounidense Susan Clancy (experta en diversidad de género y liderazgo femenino) y la nicaragüense Arelys Cano (portadora del VIH que sobrevivió al diagnóstico que le daba dos años de vida y hoy es figura clave en la lucha contra el virus), entre otras. Sus historias, servirán para demostrar que en el éxito “la diferencia está en la actitud”, afirmó María Germania Carrión, directora ejecutiva del Cosep.

“Buscamos empoderar a las mujeres en todos los roles que juega en la sociedad de nuestro país. No es un congreso que está dirigido solo a las mujeres empresarias”, aseguró Carrión quien explicó que “no necesariamente tiene que ser empresaria la persona, la mujer, para contribuir al desarrollo socio económico del país. La mujer juega un sinnúmero de roles y todas desde todas las aceras contribuimos”.

Este congreso, que se espera se convierta en un evento anual, será “una nueva página en la historia del Cosep para promover el rol de las mujeres en el país”, subrayó José Adán Aguerri, presidente del Cosep.

Los retos

La desigualdad salarial, un sistema bancario tradicional que otorga pocos créditos, una raquítica incidencia en las organizaciones gremiales y la existencia de actitudes machistas en las empresas, son algunos de los obstáculos a los que aún se enfrentan las mujeres emprendedoras, aseveró a Confidencial Blanka Callejas, presidenta de la Red de Mujeres Empresarias de Nicaragua (REN).

José Adán Aguerri, presidente del Cosep, puntualizó este lunes que el “tema de la falta de acceso al crédito no es un tema de mujer”, sino “es un problema que tenemos en todas las empresas indistintamente si sos hombre o sos mujer”. Considerarlo un asunto de género “es una percepción, o una hipótesis que no es válida”, dijo.

En cuanto a la dispar remuneración para hombres y mujeres en puestos similares dentro de las empresas, el presidente del Cosep valoró que “es una realidad no de Nicaragua, es una realidad del mundo entero donde desafortunadamente las mujeres todavía ganan menos que los hombres y no es justo (…) son de las incongruencias que tenemos que seguir combatiendo”, aseveró. Sobre todo porque la mujer, dijo Aguerri, “tiene muchos más roles de los que tiene el hombre”.

En el congreso que se realizará en mayo, estos temas serán mencionados en la ponencia de Susan Clancy, directora en Investigación del Centro de Liderazgo de la Mujer en INCAE Business School, pero “lo que queremos es más un congreso que inspire, que motive, que empodere”, aclaró.