14 de enero 2016
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Los representantes del sector privado, las organizaciones sindicales, y el Ministerio del Trabajo, están citados para la segunda ronda de negociaciones del salario mínimo, que habrá de realizarse este jueves en la sede ministerial. Aunque las partes todavía no señalan cantidades específicas, las primeras declaraciones sugieren que lograr acuerdos será una tarea muy difícil. “Vamos a presentar una propuesta seria, responsable, para mejorar las condiciones de miles de trabajadores”, dijo Luis Barbosa, Secretario General de la Central Sandinista de Trabajadores ‘José Benito Escobar’.
El líder sindical advirtió que “si los representantes de los empresarios dicen que no, el gobierno tiene la potestad de sentarse con nosotros, como lo hicieron los tres primeros años, cuando logramos aumentos anuales de 15%, 18% y 18%. Vamos a elaborar nuestra propuesta, porque hemos visto que se duplican las exportaciones ¡en todos los rubros!, pero no se han duplicado los salarios de los trabajadores”.
Barbosa señaló que “ahora ellos (los empleadores) quieren basarse en crecimiento e inflación, pero si el próximo año el crecimiento es cero, y la inflación también es cero, ¿no vamos a tener ningún incremento salarial?”, cuestionó.
Del otro lado, José Adán Aguerri, Presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada, (Cosep), dijo conocer que “existe una propuesta de un sector pyme vinculado a los sindicatos oficialistas que están pidiendo un aumento de 9.8% anual. Si se los aprueban, se rompe cualquier tipo de negociación”, sentenció.
Aguerri recordó que el Consejo Nicaragüense de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conimipyme), rechazó esa posición por escrito, "así que si se las aceptan, no tenemos nada más que hacer en esa mesa del salario mínimo", reiteró.
Los empresarios “seguimos apostando a que haya un acuerdo de consenso tripartito, en el que se apruebe un aumento de un dígito (o sea, menor a 9.99% en todos los casos). Ojalá que haya consenso más rápido que tarde. Queremos un acuerdo, y lo queremos rápido”, insistió.
Es probable que se cumpla la petición de Aguerri, pero no que sea un acuerdo muy fácil. Los empresarios siguen adheridos a la fórmula oficial que señala que el aumento salarial debe basarse en la suma del crecimiento económico (entre 4.3% a 4.8%) más la inflación (3.05%), con lo que el incremento debería rondar el 7.6%.
“Nosotros, como Frente Nacional de loa Trabajadores (FNT), vamos a preparar nuestra propuesta. Recorda que debe considerarse el crecimiento económico más la inflación, como señala la Ley, y eso no es negociable, pero ahora lo quiere manipular el Cosep, porque dicen: “Lo que dé, eso es lo que se va a aprobar”. Eso es lo que me da la Ley, pero nosotros tenemos que buscar la mejoría económica de los trabajadores”, defendió Barbosa.
El líder sindical dijo que el Mitrab les presentó un informe donde se muestra que “los incrementos salariales no significan ningún punto negativo para el empleo en nuestro país, o pérdida de empleo. Por eso decimos que debemos negociar para mejorar las condiciones salariales. Ese temor que quieren generar, diciendo que si el aumento salarial es muy alto, habrá desempleo, es mentira”.
(Con la colaboración de Pedro David González).
